輝煒佳公司各部門招聘職位如下:
營銷部:
一:業務經理 業務主管 銷售經理 銷售代表
要求:
1、28-45歲;3年以上業務經理管理工作經驗
2、具有極強的攻關能力,能盡快熟悉整個工廠以及各個部門運作;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、對市場有敏銳的觀察力,有強烈的市場開拓意識及組織能力;
5、具備良好的客戶服務意識,有責任心,抗壓能力強;
6、學習能力強,愿意嘗試新事物;
7、掌握市場營銷的相關知識,具備基本的財務知識,能夠熟練使用辦公軟件;
8、有團隊合作精神,勇于挑戰;
9、自帶小車、能適應外派者優先者優先。
10、喜歡戶外運動并有一定的組織策劃能力。
二:業務精英 業務員 銷售代表 銷售工程師 銷售
要求:
1、有一年以上工作經驗;
2、對銷售充滿激情,熱愛銷售行業
3、有奉獻精神,責任心強,有強烈的團隊合作精神;
4、有帶團隊經驗者、銷售經驗,對五金 壓鑄、化工行業工作經驗者優先考慮。
無經驗者需熱愛銷售工作,我司將會安排專業人員培訓.
薪資待遇:底薪+提成+分成+月績效獎金。
報 銷:費用實報實銷;
三:銷售助理 業務助理 銷售文員
要求:
1、高中及以上學歷,相關工作經驗2年以上;
2、具備一定的文字組織能力,能熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件;
3、有親和力、良好的溝通表達能力及協調能力;
4、工作細致認真,積極主動,有較強的觀察能力和應變能力;
5、有團隊合作精神;
6、能接受外派者優先。
四:業務跟單 銷售跟單 跟單員
要求:
1、有一年以上工作經驗;
2、對銷售充滿激情,熱愛銷售行業
3、有奉獻精神,責任心強,有強烈的團隊合作精神;
4、有帶團隊經驗者、銷售經驗,對五金 壓鑄、化工行業工作經驗者優先考慮。
無經驗者需熱愛銷售工作,我司將會安排專業人員培訓.
薪資待遇:底薪+提成+分成+月績效獎金。
報 銷:費用實報實銷;
技術部:
一:金屬表面前處理技術員 工程師 售后服務
要求:
1.23-40歲,男,高中以上學歷,心思縝密,善于分析問題,勤思考,動手能力強。
2.其它要求:人品正直、善良、為人誠懇、處事踏實。
3.主要新老產品的研發、配制,改進。銜接銷售人員試樣打樣,售前售后服務,
4.有金屬表面處理工作經歷、持C1駕照者優先。
電商部:
一:網絡推廣 電子商務專員 網絡銷售 客服
要求:
1、 中專、高中以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗。
2、 1年以上網站推廣經驗,有網絡銷售工作經驗優先;
3、 熟練掌握多種網絡推廣方式、包括郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣等;
4、 具有敏銳的思維和創新能力,思維開闊;
5、 具有良好的溝通協作能力和文案水平;
6、 工作認真、有韌性。
二:電商運營 電商經理 電商主管
職責:
1.負責企業官方網站設計規劃,數據更新,企業網站SEO相關工作;
2.負責阿里巴巴國內站產品及關鍵詞排名優化;
3.制作活動專題Banner圖片及平面創意設計規劃,配合美工制作;
4.負責SNS國內社交平臺(百度貼吧,天涯論壇等)推廣方案設計及實施;
5.負責搜索引擎關鍵詞推廣優化和管理;
1.網絡推廣相關專業,能根據網站或者產品寫出推廣方案,有一年以上工作經驗;
2.熟悉SEO搜索引擎優化技術;
3.熟悉網絡廣告的各種投放方式;
4.熱愛本職工作,工作細心,責任心強;有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力;
行政部:
一:財務
要求:
1、EXCEL操作熟練,制作出的表格整潔、美觀、專業,熟悉常用財務函數及用友財務軟件;
2、對數字敏感,有報銷單據及應收應付的審單經驗,能獨立核算全盤賬務及制作財務報表,具有一定的財務分析能力,熟悉財務工作流程及其具體運作;
3、有良好的溝通與協調能力,強烈的責任感及團隊合作精神,對工作積極向上,能按時完成上級安排的工作內容;
4、服從上級的安排與管理,能合理計劃好自己的工作內容。
注:需要做全盤賬
二:前臺文員
要求:
前臺接待,報價,開單,進出貨點數,記事
三:行政管理 行政助理
要求:
1、高中以上學歷,有相關工作經驗;
2、較強的分析和解決問題、協助和協調工作的能力,能統籌的安排工作事宜。能夠解決一般行政管理問題,具有良好計劃、組織、協調和人際溝通能力
3、能熟練運用ERP系統,熟練掌握辦公軟件,具有較強的數據分析能力
1.及時、準確維護庫存管理,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送;
3.做好生產物料的調度工作,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
生產部:
一:倉庫管理員
要求:
1.及時、準確維護庫存管理,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送;
3.做好生產物料的調度工作,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責;
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
二:司機
要求
B照以上有駕駛年齡,幫忙上下貨,車輛保養,出貨按單點數,客戶回饋問題及時反應到公司
三:搬運
要求:
1:跟車裝、卸貨
2:公司車間生產 3:配合安排拿貨、出貨。